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Bilan Professionnel de Carrière

 

 

Le bilan professionnel est un outil de gestion des carrières, qui permet de diagnostiquer les compétences professionnelles et les potentiels
des salariés dans une perspective de mobilité. 

Le but  de cette  prestation  est  d’évaluer le  potentiel des  salariés, afin de leur donner la  possibilité de se positionner soit sur un nouveau 
poste de  travail ; soit sur de nouvelles missions, etc.



     Descriptif du Bilan Professionnel de Carrière

  •  Analyse de la demande : définition des objectifs 
  • Identifier les compétences et les aptitudes professionnelles, ainsi que ses potentiels 
  • Inventaire des intérêts et motivation professionnelle
  • Élaboration d'un plan d'action